Aan de hand van de theorie, de praktijk en de meest actuele ontwikkelingen belichten wij de belangrijkste aspecten van het arbeidsrecht in het onderwijs. U leert op deze manier om de theorie op een eenvoudige en zorgvuldige wijze in uw eigen praktijk toe te passen.
 
Tijdens de training staat de arbeidsverhouding in het bijzonder onderwijs centraal. Belangrijke onderwerpen, zoals de benoeming, de verschillende mogelijkheden voor de beëindiging van de arbeidsovereenkomst en de eisen van het Participatiefonds, komen uitgebreid aan bod. Daarnaast besteden wij kort aandacht aan een aantal zaken waarmee u in de loop van de arbeidsovereenkomst geconfronteerd kunt worden. Aangezien de training zich beperkt tot één dag komt het onderwerp re-integratie en ziekte niet aan de orde. Wij verwijzen u daarvoor naar de aparte training 'Hoe voorkom ik een loonsanctie?' waarin de eerste twee ziektejaren worden besproken.

Aan het eind van deze training weet u:

• wanneer er sprake is van een arbeidsovereenkomst en welke vereisten er zijn voor benoeming.
• wat de specifieke kenmerken zijn van de arbeidsverhouding in het bijzonder onderwijs.
• welke mogelijkheden er zijn voor beëindiging van het dienstverband in het bijzonder onderwijs en welke eisen daarbij gelden.
• hoe u succesvol de instroomtoets van het Participatiefonds kunt doorstaan.

De prijs van deze training bedraagt € 525,00 per deelnemer, vrij van btw, inclusief trainingmateriaal, lunch en consumpties. 

 
Als u binnen uw organisatie meer draagvlak wilt creëren, kunt u samen met een of meerdere collega’s komen en met elkaar uitwisselen over de aangereikte stof. U krijgt dan 10% korting.
 
Voor een incompanytraining brengen wij graag offerte uit.

• Boggelen van Mieke
• Marielle Boogers