Over Trainingen

Over Trainingen

Onze visie
Goed onderwijs wordt gegeven in scholen waar bestuur en management een heldere visie doeltreffend weten om te zetten in de praktijk van alledag. Daarom richt Leeuwendaal zich met haar opleidingen en trainingen zowel op het ontwikkelen van een visie als op het (dagelijks) leiden van de organisatie: aansturen, regelen, ervoor zorgen dat doelstellingen worden gerealiseerd.
Onze trainingen en opleidingen zijn bedoeld voor managers en specialisten in de scholen, de bovenschools managers en de bestuurders. Wij verzorgen o.a. trainingen en leergangen op het gebied van de financiële bedrijfsvoering, personeelsbeleid, kwaliteitsbeleid en communicatie.

 
School voor Onderwijsrecht
U wilt de risico’s binnen uw organisatie zoveel mogelijk beperken. Als u fouten maakt op juridisch gebied kan dit grote risico’s en hoge kosten tot gevolg hebben. Het is daarom van groot belang dat u goed op de hoogte bent van de actuele wet- en regelgeving in het onderwijs. De School voor Onderwijsrecht is de plek om juridische trainingen te volgen in het onderwijs. Wij bieden trainingen op alle terreinen: arbeidsrecht, ambtenarenrecht en onderwijsrecht en spelen steeds in op actuele ontwikkelingen. Uiteraard geven de adviseurs van Leeuwendaal u tips & tricks mee vanuit hun eigen praktijk. Onze trainingen zijn bedoeld voor managers, beleidsmedewerkers en P&O-adviseurs.
 
Functiebeschrijven en -waarderen 
Een van de belangrijke activiteiten die Leeuwendaal heeft overgenomen van Alons & partners is het organiseren van de toepassings- en verdiepingscursus functiebeschrijven en -waarderen en de fuwa-cursus speciaal voor P&O-ers en leidinggevenden.
 
Relevant en aantrekkelijk
Relevant: aansluitend bij uw praktijk én actueel.
Aantrekkelijk: een realistische prijsstelling én een programma dat boeit.
 
Open trainingen, in company of 1 op 1
Wij bieden open trainingen (voor deelnemers van verschillende organisaties) én in company-trainingen. Leeuwendaal kan alle trainingen op maat verzorgen.
Ook zijn 1 op 1-trainingen mogelijk: individuele trainingen voor professionals die snel thuis moeten raken in een nieuw vakgebied, bijvoorbeeld het opzetten van het strategisch personeelbeleid, het uitwerken van de normjaartaak, of het schrijven van een marketingplan.

Meer weten?

Neem gerust contact op!
Voor alle informatie over de niet-juridische trainingen:
Geke Lexmond - de Roo
Manager onderwijsadviseurs
Bel 06 20 51 66 10 of e-mail 
 
Voor alle informatie de school voor onderwijsrecht:
Marielle Boogers
Juridisch adviseur - trainer
Bel 06 22 99 86 07 of e-mail

Onze trainers

  • mr. Marielle Boogers jurdisch adviseur - trainer

    mr. Marielle Boogers

    Marielle is een betrokken en enthousiast juridisch adviseur op het brede gebied van arbeids/ambtenarenrecht en onderwijsrecht. Ze hecht veel belang aan de relatie met de klant en kan op een prettige manier duidelijk maken waar de pijnpunten zitten. Marielle wil een zo goed mogelijk resultaat behalen voor de klant, maar de organisatie ook verder helpen om problemen in de toekomst te voorkomen. Als oud-docent heeft Marielle een passie voor het onderwijs en daarmee voor het geven van trainingen en coaching. Ze is verantwoordelijk voor de juridische trainingen onder de naam School voor Onderwijsrecht en kan op een leuke manier de essentie van het onderwerp overbrengen zodat de deelnemers daar in de praktijk verder mee kunnen. Marielle geeft bij de VU Law Academy de Post-Academische cursussen Actualiteiten Arbeidsrecht in het Onderwijs en Actualiteiten Onderwijsrecht. Zij is daarnaast vast auteur voor het vakblad School en Wet.

  • Jack de Bruin senior adviseur

    Jack de Bruin

    Limbourgois, "een Friese kruidkoek gekneed uit Limburgs deeg". Deze altijd goedlachse senior adviseur - trainer is werkzaam op de terreinen van management en organisatie, HRM & HRD. Deelt graag zijn kennis en ervaring. Een leidraad in het werk is het ‘verbinden’ van de onderwijskundige doelstellingen aan de strategische, tactische en operationele doelstellingen van de organisatie. Is in staat mens en organisatie bij veranderings- en ontwikkelingprocessen in beweging te brengen en te begeleiden. De werkaanpak is nuchter, pragmatisch, betrokken en resultaatgericht. Doet graag concrete en werkzame voorstellen.

  • Paul Janssen senior adviseur

    Paul Janssen

    “mensen in beweging brengen”

     
    Paul Janssen is adviseur op het gebied van strategisch personeelsbeleid, HRM en organisatieontwikkeling. Tevens is hij gecertificeerd Fuwasys deskundige.
     
    Als personeels- en organisatieadviseur heeft Paul werkervaring opgedaan binnen verschillende sectoren, zoals onderwijs, bedrijfsleven en zorg. Daarnaast heeft hij ervaring met het geven van cursussen en trainingen.
     
    Paul is betrokken en gedreven. Zijn passie voor onderwijs combineert hij met HRM deskundigheid. Hij stelt binden en boeien, professionalisering en inspireren van leidinggevenden centraal in zijn advieswerk.
    Mensen ‘in beweging’ brengen en humor zijn daarbij belangrijke aspecten.
     

  • Geke Lexmond manager Onderwijsadviseurs

    Geke Lexmond

    Geke is een no-nonsense adviseur die op een vriendelijke, maar doortastende manier resultaat wil behalen. Haar advieswerkzaamheden liggen op de scheidslijn HRM-financiën.

    Samen met Joop Vlaanderen geeft ze leiding aan de adviseurs van Leeuwendaal.

  • Iris Peek-Haas adviseur

    Iris Peek-Haas

    Iris is een enthousiaste adviseur die werkzaam is in de sectoren onderwijs en overheid op het gebied van HRM en belonings- en formatiemanagement. In de opdrachten die zij doet als projectleider en adviseur werkt zij met veel plezier bij diverse klanten. Ze benadert vraagstukken analytisch en werkt met grote betrokkenheid samen met de mensen in organisaties om te komen tot zichtbare en werkbare resultaten. Samenwerking, verbinden, doen en enthousiasmeren zijn woorden die kenmerkend zijn voor haar aanpak.

  • Maaike Rutten adviseur

    Maaike Rutten

    Maaike is adviseur in de sectoren onderwijs en overheid op het gebied van HRM en belonings- en formatiemanagement. In de opdrachten die zij doet als projectleider en adviseur streeft zij naar verbinding met andere actuele vraagstukken in de organisatie. Maaike werkt graag oplossingsgericht en pragmatisch, waarbij de toegevoegde waarde en duurzame oplossingen voorop staan. Samenwerken met mensen in de organisatie geeft haar energie. Mogelijke hobbels in trajecten gaat zij niet uit de weg. Woorden die Maaike typeren zijn: nuchter, analytisch, leergierig en positief.

  • mr. Siep van der Galiën advocaat

    mr. Siep van der Galiën

    Door zijn meer dan 16 jaar lange ervaring als advocaat, weet Siep snel tot de kern van een zaak door te dringen. Door zijn betrokkenheid kan hij snel doorzien welk doel de klant voor ogen heeft en vervolgens een traject uitzetten waarbij resultaat behaald wordt. Klanten waarderen zijn duidelijke, eerlijke en praktische advisering. In conflictsituaties zal in eerste instantie altijd worden gekeken of een minnelijke regeling haalbaar is. Daarbij worden creatieve oplossingen niet geschuwd. Zijn jarenlange proceservaring komt hem goed van pas, wanneer er toch geprocedeerd moet worden. Hij is in te schakelen op een breed rechtsterrein, waaronder het arbeids- en ontslagrecht. De laatste jaren heeft hij gewerkt voor journalisten, waardoor zaken met betrekking tot intellectuele eigendom, privacy, social media en perspublicaties zijn bijzondere belangstelling hebben.

  • Joke Walraven - ter Wijlen senior adviseur

    Joke Walraven - ter Wijlen

    Onderwijs en financiën zijn over het algemeen twee gescheiden werelden. Het is de kunst om deze twee werelden met elkaar te verbinden. Voor onderwijs is geld nodig. In de praktijk werken budgetten vaak belemmerend voor onderwijs en dat is jammer.

     
    Ik vind het inspirerend om schooldirecteuren op alle niveaus in te laten zien hoe ze geld kunnen laten werken vóór onderwijs.
    Ik probeer op een voor ieder begrijpelijke manier financiële vraagstukken en mogelijkheden uit te leggen. En bij voorkeur zodanig dat onderwijsmensen financieel management leuk gaan vinden. Meedenken met de directeur en de onderwijsinstelling en vervolgens op praktische wijze geld verbinden aan onderwijs, dat is mijn motto. In deze tijd van leerlingendaling en bezuinigingen is dit een nog grotere uitdaging.

Ons secretariaat

Deze Communit-E is uitsluitend toegankelijk voor daartoe geautoriseerde gebruikers. Degene die gebruik maakt van deze Communit-E of de daarin opgenomen gegevens zonder dat daartoe door de eigenaar een schriftelijk gebruiksrecht is verleend, handelt onrechtmatig en kan door de eigenaar in rechte worden vervolgd.

Uitloggen